Milyen személyiség a főnököd? Vagy te milyen lennél vezetőnek? A számmisztika megmutatja!

Új sorozatunkban megismerheted, kivel hozott össze a Sors a munkahelyeden a munkatársad vagy a főnököd személyében, vagy egy közös üzleti vállalkozásban. Ki miben tehetséges, milyen a habitusa, mi lehet a probléma és hogyan tudjátok egymást jól kiegészíteni.

Az első részt ide kattintva olvashatjátok el!

Két személyiség összehasonlítása következik a Sorsmisszió szám egy számjegyre egyszerűsített száma alapján, aki lehet a munkatársad, főnököd vagy az üzlettársad egy közös vállalkozásban.

.A Sorsmisszió számunk a Feladatunkat és alapvető jellevonásainkat mutatja.

Példa: 1987.03.19.= 1+9+8+7+0+3+1+9 = 38 = 11 = 2

Társulás, munkakapcsolat: 2-es

Sorsmisszió szám: 20 = 2, 29 = 11 = 2, 38 = 11 = 2, 47 = 11 = 2.

Társulás, munkakapcsolat: 2 – 1 – es személyiség

Nagyon jó esélyeket ad e két személyiség társulása a vállalkozásban, egy szervezetben, a munkában. Természetesen az 1-es dominál és irányít a kapcsolatban, a 2-es pedig örömmel, és megbízhatóan hajtja végre a rábízott feladatokat. A sikerekben pedig hozzáadott értékeik arányában osztoznak, remélhetőleg mindkettőjük kölcsönös megelégedettségére.

Társulás, munkakapcsolat: 2 – 2-es személyiség

A numerológiában a páros számok jó társulások lehetőségét jelentik. Két nem túl határozott személyiség társulása viszont nem ígérhet nagy sikereket, csakis abban az esetben, ha van legalább egy jó ötletük, és annak kivitelezésében egyformán lelkesen munkálkodnak. Eközben viszont vállvetve, folyamatosan erősítik egymásban a hitet, hogy sikerülni fog, és soha nem hagyják magukat elbizonytalanítani.

Nagy esélyük, hogy kedvességükkel, megnyerő modorukkal hamar elnyerhetik mások bizalmát, szimpátiáját. Az első eredményekből, sikerélményeikből kell további erőt, bátorságot meríteniük, és akkor már minden sokkal könnyebben megy.

Társulás, munkakapcsolat: 2 – 3-as személyiség

Jó társulás lehet e két személyiség összefogása, együttműködése valamilyen cél érdekében. A vezető szerep a 3-asé, aki mindenképpen sikeres akar lenni, a 2-es pedig jól teszi, ha ebből nem csinál hiúsági kérdést.

A 3-as szervező készségével, optimista életfelfogásával hajtóereje a vállalkozásnak, a 2-es pedig szívesen vállalja a segítő szerepkört, a kivitelezés fontos részét. A 3-as ötletei, kitűnő kommunikációja, és a 2-es szimpatikus, megnyerő egyénisége teheti őket sikeressé.

Társulás, munkakapcsolat: 2 – 4-es személyiség

Társulásban is jó lehet a kapcsolat, ha van bennük ötletesség, akaraterő, bátorság, lendület, és bizonyos szituációkban mernek kockáztatni is, ami egy sikeres vállalkozáshoz nélkülözhetetlen.

Mindketten rendkívül megbízhatóan végzik a munkájukat, fontos, hogy megfeleljenek a társadalmi elvárásoknak. Mindenben számíthatnak egymásra, tehát ez egy nagyon korrekt kapcsolat lehet a 2-es lelkesedésével, és a 4-es kontrolljával, realitásérzékével.

Társulás, munkakapcsolat: 2 – 5-ös személyiség

Társulásban kedvezőek az esélyek a sikeres együttműködésre a két személyiség között. Az 5-ös vezetésével és kommunikációs készségével, valamint a hozzá kitűnően alkalmazkodó 2-es odaadó és megbízható munkájával sokra vihetik, hiszen mindegyikük azzal foglalkozik, azt teszi, amihez a legjobban ért.

Társulás, munkakapcsolat: 2 – 6-os személyiség

Mindkettőjüknek nagyon fontos, hogy anyagi biztonságban és jó körülmények között élhessenek, és mindent megtesznek azért, hogy ez megvalósuljon. A 6-os jól tud bánni a pénzzel, üzleti érzéke és dominanciája a záloga annak, hogy kettőjük társulása sikeres lehet, és ehhez a 2-es személyében kiváló partnerre talál.

Társulás, munkakapcsolat: 2 – 7-es személyiség

Mindkettőjük kiváló intuíciókkal, hatodik érzékkel, analizáló képességgel rendelkezik, ezért az élet olyan területein tudnak jól együtt működni, ahol valamilyen szellemi, művészi tevékenységre, vagy tudományos alkotómunkára van lehetőség, de az üzleti élet sincs kizárva.

A nehezebb időszakokban a 2-es pozitív hozzáállása nagy segítséget ad a kitartáshoz. Ugyanakkor a 2-esnek tudnia kell, hogy az állandó, és néha túlzott lelkesedés és jelenlét a 7-est – akinek néha szüksége van az egyedüllétre, hogy a gondolatait rendezze – zavarhatja.

Társulás, munkakapcsolat: 2 – 8-as személyiség

Kölcsönös a szimpátia, közösek a célok, ha intelligensek, sikerre vannak ítélve, mert mindketten tisztában vannak azzal, hogy kinek-kinek mi a szerepe a társulásban. A 8-as a vezető, a 2-es a biztos háttér, akire mindig lehet számítani. A 8-asnak viszont ügyelnie kell arra, hogy értékelje, elismerje a társa munkáját, hozzáállását, és az érzékeny 2-es ne érezze úgy, hogy visszaélnek a korrektségével, megbízhatóságával, hogy kihasználhatják.

Társulás, munkakapcsolat: 2 – 9-es személyiség

Jó sikereket, és szerencsét hozhat a két személyiség társulása. A 9-es sokat ígérő elképzelései, a dolgokra való rálátása miatt sokra hivatott, és természetesen az ő irányítása szerint kell, hogy történjenek a dolgok, s így a vállalkozás a legjobb kézben van. Ehhez társul, a 2-es megbízhatósága, gyakorlatiassága és a saját munkáját illetően az okossága, praktikussága, ami a hosszú távú biztos sikert és ezen túl nagyon korrekt, baráti kapcsolatot is jelenthet mindkettőjük számára.